Seramai 4.37 juta pekerja di Malaysia kini akan menerima gaji minimum bulanan sebanyak RM1,700, meningkat daripada RM1,500. Ia adalah susulan pelaksanaan rasmi Perintah Gaji Minimum hari ini. Kenaikan gaji ini terpakai kepada majikan yang mempunyai lima atau lebih pekerja serta majikan dalam sektor profesional tanpa mengira saiz tenaga kerja.
Namun, bagi perniagaan dengan kurang daripada lima pekerja, kadar baharu ini hanya akan berkuat kuasa pada 1 Ogos bagi memberi masa untuk penyesuaian struktur gaji dan operasi. Majikan diwajibkan mematuhi perintah baharu ini bagi memastikan pekerja mereka menerima sekurang-kurangnya RM1,700 sebulan.
Ketidakpatuhan boleh dianggap sebagai kesalahan di bawah Akta Majlis Perundingan Gaji Negara 2011 (Akta 732) dan boleh dikenakan tindakan undang-undang. Menurut Kementerian Sumber Manusia (KESUMA), pelarasan gaji minimum ini adalah sebahagian daripada usaha lebih luas untuk meningkatkan pendapatan pekerja sejajar dengan dasar Gaji Progresif dan program latihan kemahiran bagi meningkatkan produktiviti serta tahap pendapatan.
Namun, KESUMA menegaskan bahawa gaji minimum tidak seharusnya dijadikan penanda aras untuk gaji permulaan terutamanya bagi graduan dan pekerja mahir yang sepatutnya dibayar mengikut kelayakan dan kepakaran mereka.
Kenaikan gaji ini selaras dengan pengumuman Perdana Menteri, Datuk Seri Anwar Ibrahim dalam Belanjawan 2025, yang bertujuan menstruktur semula ekonomi dan memastikan rakyat Malaysia memperoleh gaji yang adil serta bermakna demi taraf hidup yang lebih baik.
Kongsi pendapat anda di Facebook kami dan teruskan bersama Rakan Teknologi Utama Malaysia untuk berita teknologi terkini.
