Samsung Electronics dilaporkan merancang untuk mengurangkan tenaga kerja luar negaranya di beberapa bahagian sehingga 30%. Samsung telah mengarahkan anak syarikat globalnya untuk mengurangkan kakitangan jualan dan pemasaran sekitar 15% serta kakitangan pentadbiran sehingga 30%.
Pengurangan pekerja yang dijangka dilaksanakan menjelang akhir tahun akan memberi kesan kepada pekerja di seluruh Amerika, Eropah, Asia dan Afrika. Walau bagaimanapun, bilangan sebenar pekerja yang akan diberhentikan, negara dan jabatan yang paling terjejas masih belum diumumkan.
Samsung menjelaskan bahawa pelarasan tenaga kerja ini adalah rutin dan bertujuan untuk meningkatkan kecekapan, tanpa sasaran khusus serta tiada kesan kepada kakitangan pengeluaran. Sehingga penghujung 2023, Samsung mempunyai 267,800 pekerja dengan lebih separuh atau 147,000 pekerja berpangkalan di luar negara.
Di India, Samsung telah memberhentikan sehingga 1,000 pekerja manakala di China, kira-kira 30% pekerja akan turut terjejas. Isu pemberhentian pekerja datang selepas Samsung bergelut dengan tekanan yang meningkat pada produk utamanya. Perniagaan cipnya lebih perlahan berbanding pesaing yang mendorong keuntungannya ke paras terendah sejak 15 tahun tahun lalu.
Pemberhentian pekerja dilihat sebagai strategi bagi menghadapi kelembapan permintaan global untuk produk teknologi dan untuk mengukuhkan keuntungannya dengan mengurangkan kos. Walaupun Malaysia tidak disahkan, ia adalah sebahagian daripada rantau Asia.
Penurunan jualan dan persaingan pasaran yang semakin sengit di India di mana bahagian pasaran Samsung telah mencecah paras terendah dalam sedekad mendorong syarikat itu dilaporkan bersiap sedia untuk pemberhentian.
Selain itu, awal tahun ini, pekerja di Samsung Electronics memulakan mogok tiga hari menuntut gaji yang lebih baik dan memberi amaran tindakan tambahan jika tuntutan mereka tidak dipenuhi. Kongsi pendapat anda di Facebook dan teruskan bersama Rakan Teknologi Utama Malaysia untuk berita teknologi terkini.
Sumber: Reuters
